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Die Organisation

Die Plattform „Nachfolgeberatung.org“ nimmt zunächst Stellung zu wichtigen Fragen und Aspekten rund um die Unternehmensnachfolge und hilft so den Betroffenen ein besseres Verständnis für die Komplexität und Anforderungen zu erhalten.

Ergänzend bietet sie Interessierten die Möglichkeit entsprechend qualifizierte Berater und Dienstleister rund um die Unternehmensnachfolge in ihrer jeweiligen Region zu finden. Dabei handelt es sich um erfahrene Unternehmensnachfolge Spezialisten die sich auf die Beratung, Moderation und Vermittlung von Firmennachfolgen spezialisiert haben. Ein breites Netzwerk welches nicht nur bundesweit Möglichkeiten bietet, sondern auch über hervorragende internationale Kontakte verfügt.

Die Ausbildung dieser Fachleute reicht vom erfahrenen Unternehmensberater, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Mediator bis hin zum Anwalt. Entsprechend qualifizierten Beratern und Firmen bieten wir gerne an sich bei uns zu melden.

Gleichzeitig stellt die Plattform Unternehmensnachfolge die Organisation und Basis um Seminare und Weiterbildungen in diesem Segment anzubieten oder zu koordinieren. Dies sowohl für Verkäufer/Übergebende als auch für Käufer/Nachfolger bzw. im „Train the Trainer“ Konzept auch für Berater.

Arbeitsweise

Nachfolgeberatung ist eine stark persönliche Tätigkeit und ein primär regionales Geschäft, da hier die persönliche Betreuung vor Ort im Vordergrund steht.

Wir verstehen uns auf dieser Internetseite einerseits als Informationsanbieter für das Segment Unternehmensnachfolge bzw. Nachfolgeberatung und möchten Ihnen eine Auswahl an interessanten Informationen und Möglichkeiten aufzeigen.

Andererseits finden Sie hier auch qualifizierte, seriöse Berater in Ihrer Region für dieses Thema.

Gerne können Sie sich auch direkt an uns wenden. Wir helfen gerne weiter.

Für den Fall, dass Sie sich für einen Nachfolge-Berater interessieren der bei uns gelistet ist, bitten wir Sie sich direkt mit diesem in Verbindung zu setzen. Dann können Sie eine mögliche Beauftragung mit diesem Experten bzw. Firma direkt vereinbaren. Als qualifizierte Spezial-Plattform legen wir immer Wert auf eine seriöse und qualifizierte Arbeitsweise der von uns gelisteten  Berater. Dieses Qualitätsmerkmal lassen wir uns von Interessierten immer wieder bestätigen.

Koordiniert wird diese Plattform und Verband von Pro Consult, Würzburg.

Ziel dieser Seite

Mit dieser Seite möchten wir Sie zunächst über wichtige Aspekte und Fragestellungen rund um die Unternehmensnachfolge informieren. Sie erhalten einen guten Überblick auch über Arbeitsweisen, Wertvorstellungen und Möglichkeiten rund um das Thema Unternehmensnachfolge.

Ergänzend bieten wir Hilfestellung, wenn Sie einen zu Ihnen passenden und geeigneten Berater in Ihrer Region suchen.

Darauf aufbauend stellen wir auch immer wieder thematisch passende Informationsveranstaltungen in Form von Vorträgen, Seminaren oder Workshops auf dieser Plattform vor. Schauen Sie regelmäßig bei uns vorbei. Besser noch Sie senden uns gleich jetzt Ihre Kontaktdaten und nennen uns Ihr Interesse. Gerne nehmen wir Sie dann entsprechend in unsere Datenbank auf und halten sie ganz unkompliziert informiert.

Melden Sie sich jetzt, gerne per Kontaktformular, Email oder Telefon.


 

Strategie Taktik

 

Fragen & Antworten

Im Rahmen der Nachfolgeberatung stellt sich immer wieder die Frage: "Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Unternehmensnachfolge gekommen?". Als erfahrene Nachfolgeberater können wir sagen, dass die Antwort häufig einfacher ist, als es zunächst den Anschein hat. Unsere Erfahrung zeigt, dass sich der richtige Zeitpunkt für die Unternehmensnachfolge aus diversen Aspekten konkret ableiten lässt. Nachfolgend haben wir Ihnen einige davon zusammen gestellt:

 

Der Verband von Beratung und Vermittlung zu Ihrer Unternehmensnachfolge:

  • Der richtige Zeitpunkt für die Unternehmensnachfolge ist gekommen, wenn Sie sich definitiv dazu entschlossen haben, einen Unternehmensnachfolger zu suchen und diesem die Firma wirklich zu verkaufen.
  • Die Unternehmensnachfolge ist wirtschaftlich am interessantesten, wenn es der Firma bestens geht und keine negativen oder unsicheren Erwartungen vorhanden sind.
  • Verzichten Sie bei der Entscheidung über den richtigen Zeitpunkt für eine Unternehmensnachfolge zunächst vollständig auf steuerliche Überlegungen. - Auch wenn es schwer fällt. - Zögern Sie bereits an dieser Stelle, ist Ihre Entscheidung - wie unter Punkt eins formuliert - noch nicht entgültig gefallen. Zu häufig habe ich erlebt, dass das hinaus gezögerte Warten während guter Zeiten geradwegs in Schlechte mündete, und die Firma nur noch Bruchteile dessen wert war wie zuvor. In Sonderfällen stand auch schon einmal die Insolvenz an (betroffene Unternehmer hatten mir in diesen Fällen übrigens alle versichert: "Bei mir kann ein deutlicher Umsatzrückgang nicht vorkommen").
  • In unserer Nachfolgeberatung gehen wir individuell auf Ihre Person, Ihre Ziele, Ihr Unternehmen und die Marktmöglichkeiten ein. - Sprechen sie mit uns.

 

Nachhaltiger Unternehmenserfolg ist heute ein Gut, dass sich schnell in Luft auflösen kann, insbesondere wenn es zu einem Wechsel in der Geschäftsführung kommt. Mit einer externen Nachfolgelösung sichern Sie für sich und Ihre Familie den vorhandenen Wert. Unsere Nachfolgeberatung zeigt Ihnen Ihre Möglichkeiten:

  • Verkauf an strategische Partner
  • Verkauf an Mitarbeiter (MBO)
  • Verkauf an betriebsfremde Manager (MBI)
  • Verkauf an andere Unternehmen
  • Verkauf an ausländische Unternehmen
  • Verkauf an Beteiligungsgesellschaften
  • Verkauf an private Offices
  • Suche und Einstellung eines Fremd-Geschäftsführers (Head Hunting)
  • Suche und Einstellung neuer Mitarbiter z.B. Vertriebsleiter (Head Hunting)
  • Verteilung der Aufgaben auf vorhandene Mitarbeiter

Was letztlich die richtige Lösung für die individuelle Unternehmensnachfolge ist, hängt von mehreren Punkten und Umständen ab. Eine pauschale Aussage dazu kann nicht gemacht werden, da jedes Unternehmen seine individuellen Eigenschaften mitbringt und Anforderungen hat.

 

Wir helfen gerne! ... auch beim Heat Hunting.

 

Familieninterne Nachfolgelösungen bedürfen einer eigenen Beratung, die wir ebenfalls anbieten.

  • Individuelles Coaching
  • Moderation des Nachfolgeprozess
  • Moderation von Verhandlungen und Gesprächen
  • Konfliktmanagement

 

Der Verband aus Beratung und Vermittlung bringt auch Ihrer Unternehmensnachfolge neue Möglichkeiten.

 

Wir freuen uns auf Ihre geschätzte Kontaktaufnahme.
  • Gerade bei der Unternehmensnachfolge gehört es zu den Hauptaufgaben, eine realistische und individuelle Unternehmensbewertung zu erstellen.
  • Parallel dazu muss eine Informations- und Komplexitätsreduktion des Unternehmens statt finden.
  • Die Erstellung individueller und kommunikationsoptimierter Unternehmensexposés - je nach Zielgruppe - ist bei der Unternehmensnachfolge ein ganz wichtiger Punkt. Insbesondere wenn Unternehmer Ihre Firma selbst vermarkten, kennen wir die Problematik, dass diese Unternehmer gerne Ihre Potentiale und Stärken nur zurückhaltend benennen bzw. nicht formulieren, da man diese als selbstverständlich wahrnimmt.
  • Natürlich gehört auch die Unternehmensplanung zu den Vorbereitungen, die erledigt werden muss. In der Praxis erleben wir häufig, dass keine qualifizierten Prognosen vorliegen. Diese Planungen erstellen wir innerhalb unserer Nachfolgeberatung dann gemeinsam mit dem Unternehmer.
  • Wir präsentieren Ihr Unternehmen im bestmöglichen Licht. Überlassen Sie nichts dem Zufall - Wir unterstützen Sie gerne.
  • Ein Verzeichnis unserer Berater für die Unternehmensnachfolge erhalten Sie gerne auf Anfrage.

 

NachfolgeberatungDownload Prospekt (325 KB) Unternehmensnachfolge: Nachfolgeberatung

 

 

  • Den richtigen Unternehmensnachfolge-Berater haben Sie gefunden, wenn die Chemie passt und sich dieser mit persönlicher Leidenschaft und seinem Know-how um Ihr wichtigstes Projekt, Ihre Unternehmensnachfolge, kümmert.
  • Die Fähigkeit zur optimalen Kommunikation ist dabei besonders wichtig und der Eckpfeiler des Erfolgs.
  • Zudem ist gerade bei der Unternehmensnachfolge die Fähigkeit gefragt, genau Ihr Unternehmen im bestmöglichen Licht zu präsentieren.
  • Die hohe Vermittlerkunst bei der Nachfolgeberatung besteht immer wieder darin, eine Lösung für beide Verhandlungsseiten, also für Käufer und Verkäufer, zu finden und diese zügig umzusetzen. - Unsere Mitglieder und Experten verstehen die lösungsorientierte Beratung und Vermittlung als Grundpfeiler ihrer Tätigkeit.
  • Gerne empfehlen wir Ihnen unsere erfahrenen Nachfolge-Experten, -Berater und -Coaches.

 

Wir beraten und lösen auch Ihre Unternehmensnachfolge !

 

Gerade heute ist die familieninterne Unternehmensnachfolge in wirtschaftlich und politisch schwierigen Zeiten eine große Herausforderung. Wir kennen die Fragen, Probleme und Hürden die sich familienintern ergeben. Angefangen bei der Frage, ob die Nachfolge mittel- bis langfristig erfolgreich gelingen kann, bzw. was zu tun ist um dies sicher zu stellen. Hier spielt häufig auch die Frage nach möglichen strategischen Partnern, oder die Abgabe einer Beteiligung eine Rolle. Es kommt aber auch immer wieder vor, dass mehrere Geschwister vorhanden sind, aber nur einer oder eben nicht alle die Firma fortführen sollen. Unterschiedliche Wertvorstellungen sind hier an der Tagesordnung.

 

Wir lösen solche Fragestellungen und coachen den Nachfolgeprozess erfolgreich.

 

Beratung Unternehmensnachfolge:

  • Gerne moderieren und begleiten wir den gesamten Prozess der Unternehmensnachfolge
  • Führen Workshops zur Erneuerung der Unternehmenspositionierung durch
  • Coachen bei der Entscheidungsfindung
  • Schlichten und lösen Meinungsverschiedenheiten
  • Geben Hilfestellung zur Bewältigung künftiger, unternehmerischer Aufgaben
  • Beraten bei der strategischen Unternehmensausrichtung und Strategiefindung
  • Moderieren und planen den Generationswechsel

 

  • Unsere Unternehmensbörse Unternehmensnachfolge mit konkreten Angeboten & Gesuchen finden sie hier.
  • Für weitere regionale Angebote und Gesuche kontaktieren Sie bitte den jeweiligen Berater oder Vermittler. - Vielen Dank.
  • Ebenso bei einer nationalen oder internationale Unternehmensnachfolge

Auch wenn Sie Kontakt zu einem möglichen Nachfolger oder Target haben, gehen Sie heutzutage bitte nicht davon aus, dass am Ende der Gespräche ein Deal steht, sondern suchen Sie weiter, um am Ende sicher zum Ziel zu gelangen.

Leider wird dies in der Praxis der Unternehmensnachfolge sowohl aus Käufer- als auch aus Verkäufersicht allzu häufig nicht berücksichtigt.

  • Zunächst scheitern Unternehmensnachfolgen häufig aufgrund überzogener Wertvorstellungen des Verkäufers. Unsere Nachfolgeberatung hilft Ihnen dabie, hier hier die richtigen Lösungen zu finden.
  • Eine weitere Hauptursache des Scheiterns ist die zu geringe Wertschätzung durch den Käufer. Dies kommt häufiger garade dann vor, wenn die Vermarktung nicht durch einen Profi erfolgt.
  • Unterschätzen Sie deshalb nicht die Bedeutung eines guten Nachfolgeberaters und Vermittlers. Die gezielte und effektive Kommunikation zwischen Käufer und Verkäufer ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor bei Unternehmensnachfolgen.
  • Eine weitere Ursache des Scheiterns findet sich bei Fällen, in denen ein Unternehmensnachfolger gänzlich ohne Vorbereitung gesucht wird. Sprich, es liegt weder eine neutrale Werteinschätzung vor, noch wurde das Unternehmen auf seine Besonderheiten hin analysiert. Fast immer fehlen damit auch geeignete Verkaufsunterlagen und Argumente.
  • Problematisch ist auch, dass vom Verkäufer nicht selten ein zu geringer Zeitbedarf eingeplant wird. Wir hören immer wieder, dass das Thema Unternehmensnachfolge noch Zeit habe, obwohl die Forderungen z.B. auch von Banken schon lauter werden.

 

Weitere exemplarische Probleme im Nachfolgeprozess können sein:

  • Dem Verkäufer ist der im "Raum" stehende Kaufpreis plötzlich zu gering, z.B. weil ein neuer Auftrag hinzu kam und damit die Zukunft der Firma plötzlich eine ganz neue Richtung bekommt.
  • Wichtige Personen werden nicht mit einbezogen / beachtet.
  • Als Nachfolgeberater weiß ich auch, dass kritische und entscheidende Fragen gerne nach hinten geschoben werden.
  • Es fehlt ein Moderator (eine Person mit der Fähigkeit, Lösungen für beide Parteien zu finden).
  • Es fehlt ein Gesamtkonzept.
  • Es wird zulange herumgeredet.
  • Der Verkäufer macht "unbedachte" Äußerungen.
  • Der Käufer macht "unbedachte" Äußerungen.
  • Verschleierung von wichtigen / wesentlichen Punkten.
  • "Falscher" Rat von Freunden, Bekannten und Geschäftspartnern.
  • Der Kaufinteressent hat sich jetzt plötzlich für ein anderes Unternehmen entschieden.

Als erfahrene Nachfolgeberater wissen wir was zu tun ist und kennen die Möglichkeiten, aber auch Risiken. Für Ihre Nachfolge arbeiten wir zielorientiert und individuell fokussiert.

 

 


Der Verband

Die auf Nachfolgeberatung.org genannten Spezialisten verstehen sich als ein Verband qualifizierter Dienstleister mit entsprechenden Werten gegenüber ihren Mandanten und Auftraggebern. Sie sind spezialisiert auf kleine und mittelständische Unternehmen KMU´s die vielfach als Familienunternehmen geführt werden oder als Beteiligung von größeren Firmen.

Es ist ein Netzwerk aus i.d.R. rechtlich selbstständigen TOP-Beratern oder TOP-Beratungsunternehmen die Wege und Lösungen im Nachfolgeprozess finden, moderieren und vermitteln.

Sie suchen qualifizierte, seriöse Unterstützung oder Beratung in Ihrer Nähe, dann werfen Sie einen Blick auf unsere gelisteten Nachfolgeberater in Ihrer Nähe und nehmen Sie direkt mit diesen Kontakt auf.

 

Zudem bietet diese Plattform "Unternehmensnachfolge und Nachfolgeberatung" generell laufend und bundesweit Informationsveranstaltungen und Weiterbildung rund um das Themen Unternehmensnachfolge an.

Auch hier sei nochmal erwähnt, dass die Plattform Nachfolgeberatung.org als solche selbst keine Beratungsleistung anbietet, sondern lediglich eine Auswahl an Informationen, Möglichkeiten und qualifiziert erscheinenden Spezialisten vorstellt.

Eine mögliche Beauftragung hat mit dem jeweiligen Berater bzw. Firma zu erfolgen.

 


Koordination

Dipl.Ing (FH) Rolf Popp
Bei uns finden Sie Veranstaltungen und Informationen zur Unternehmensnachfolge
und Ihren persönlichen Nachfolgeberater

 

    • Nachfolgeberater in Ihrer Nähe
    • Erfahrene Spezialist für die Unternehmensnachfolge
    • Experten für die praxistaugliche Unternehmensbewertung 
    • Spezialisten für Sonderfälle & Spezialsituationen
    • Breites nationales und internationales Netzwerk
    • Interdisziplinäres Beratungsangebot
    • Diskrete und Vertrauliche Zusammenarbeit
    • Lösungs- und Verhandlungsspezialisten

Kontakt

Nachfolgeberatung / Unternehmensnachfolge

Verband, Netzwerk, Information

 

Koordination: via RPPC

Kürschnerhof 1

97070 Würzburg / Germany

 

Telefon: +49 (0) 931 / 70 52 85 - 70
E-Mail:   rolf.popp(at)pro-consult.com

 

Rechtliche Hinweise

Die Erläuterungen sind als Erfahrungsbericht zu sehen und haben keinen Anspruch auf Richtigkeit und oder Vollständigkeit. Ebenso wenig stellen diese eine Rechts- und/oder Steuerberatung dar und ersetzen ebenso wenig eine individuelle Beratung. Der Autor bzw. die Firma übernimmt keine Gewähr oder Haftung. Die Nutzung erfolgt auf eigenes Risiko.